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des Recruiting Prozesses: Unterstützung und Beratung der deutschen Führungskräfte in Fragen der Personalgewinnung Gestalten von Stellenanzeigen einschließlich der Auswahl von geeigneten Kanälen Vorauswahl bzw
von Zeugnissen Durchführung des operativen Recruitings inklusive Anzeigenschaltung und Führung von Vorstellungsgesprächen Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und bei der Implementierung von IT
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium und bestenfalls erste Erfahrungen im Bereich Recruiting Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen
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