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, im aktiven Vertrieb, Recruiting oder in der Personaldienstleistungsbranche gute Kommunikationsfähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und soziale Kompetenzen Organisationsstärke, Menschenkenntnis, sicheres
für einen definierten Mitarbeiterkreis Verwaltung der Zeiterfassung sowie von Urlaubs- und Fehlzeiten Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Mitarbeit im Recruiting
-Experience Recruiting ist für Sie kein leeres Wort: Sie führen den gesamten Prozess durch - von der Stellenausschreibung bis zur Disposition der passenden Kandidaten (m/w/d) bei unseren Kundenunternehmen
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Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel
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