Personalteams in unserer Zentrale in Hamburg-Alsterdorf als: Personalreferent:in Recruiting (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Organisation und Umsetzung von Aufgaben im Bereich Recruiting
vor & während ihres Einsatzes Akquise eines regionalen Kundenportfolios Erstellung von individuellen Kandidatenprofilen, sowie Stellenanzeigen Dein Profil: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld
als Team zusammen.Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Headhunting, Recruiting oder Personalwesen
ÜBERSICHT Werkstudent/ Teilzeitkraft im Bereich Social-Media & Recruiting Die KPC – Interim ist ein etablierter mittelständischer Personaldienstleister, der seit Jahren kontinuierlich und konstant
mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin eine kaufmännische Assistenz (m/w/d). Ihre Aufgaben Mitarbeit beim Recruiting Aktive Unterstützung der Fachteams
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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- und Offboarding Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitarbeit beim Recruiting inkl. Employer Branding Übernahme von Projekten z. B. Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Bewerbermessen Ihr Profil
von Recruiting-Prozessen für Führungskräfte und Schlüsselpositionen konzernweit. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in Deutschland, einschließlich der Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsagenturen
du mit: Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder StudiumErfahrung: Im Sales und Recruiting oder der Personalvermittlung. Erfahrung im medizinischen Bereich ist von VorteilEntscheidungsfreudigkeit: Klare
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: Fabian Husemann Recruiting & Employer Branding Specialist Tel: +49 40 356 252 045 Elis Group Services GmbH Daimlerstraße 73 22761 Hamburg
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und Bescheinigungen Zusammenarbeit mit dem Recruiting Übernahme der Bewerberkorrespondenz Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden Pflege und Aktualisierung der Personaldaten und Akten Unsere Anforderungen
Sie uns einfach unter: 040/87 08 57 917 oder unter: recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com und wir vereinbaren sofort ein Vorstellungsgespräch. Wenn alles passt, dann erhalten Sie sofort
Unterstützung im Recruiting Erstellung von Statistiken Führung der digitalen Personalakte Betreuung der Mitarbeitenden Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung
Was Sie bei uns erwartet: Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt.Direkt vor Ort unterstützen Sie unsere Einrichtungen bei allen Recruiting-Themen.Sie erstellen und veröffentlichen
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