Sprachkenntnissen intern in der Niederlassung in Leipzig, Jena oder Weimar. Zu Ihren Aufgaben als Recruiter in der Personaldienstleitung zählen: Recherche und Recruiting von geeigneten Kandidaten Führen
du problemlos mit Kunden und Kandidaten kommunizieren kannst. Du behältst auch bei mehreren Projekten und Kandidaten stets den Überblick. Erfahrungen im HR- oder Recruiting-Bereich sind Teil deines Profils
der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen.Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um Win-Win-Situationen zu schaffen
Trägern und Einrichtungen weiter aus Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting über unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel-Posting Sie arbeiten Hand
. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände
kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen
willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent (m/w/d) Ausbildung und Entwicklung bei unserem Kunden in Hamburg in Vollzeit. Ihre Aufgaben Recruiting und Onboarding
willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent (m/w/d) Ausbildung und Entwicklung bei unserem Kunden in Hamburg in Vollzeit. Ihre Aufgaben Recruiting und Onboarding
. Unterstützung im Recruiting von Fach- und Führungskräften Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL/Personalmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung
der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen.Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um Win-Win-Situationen zu schaffen
Stakeholdern durch effektive und klare Kommunikation Projektmanagement: Durchführung von Sourcing-Projekten und enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Teams und Hiring-Managern So bist du: Als kontaktfreudige
und Digitalisierung unserer Organigramme Verbesserung der Auswertungsmöglichkeiten unseres Recruiting Tools Verschlankung von Routineprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes
Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima
. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände
kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen
. Deine Ansprechperson: Fabian Husemann Recruiting & Employer Branding Specialist Tel: +49 40 356 252 045 Elis Group Services GmbH Daimlerstraße 73 22761 Hamburg
bis hin zur erfolgreichen Integration am Arbeitsplatz. Durch eine zielgerichtete Ansprache und modernste Recruiting-Methoden stellen wir sicher, dass wir die besten Talente für uns gewinnen können. Wir legen großen Wert
von der Bedarfsanalyse über die Auswahl bis hin zur erfolgreichen Integration am Arbeitsplatz. Durch eine zielgerichtete Ansprache und modernste Recruiting-Methoden stellen wir sicher, dass wir die besten Talente
von qualifizierten Kandidaten Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien Pflege von Beziehungen zu Kandidaten und Aufbau eines Talent-Pools Analyse von Recruiting-Ergebnissen und Identifikation