HR-Specialist (m/w/d) Ort: Kiel Ihre Aufgaben: Steuerung des externen Personals im Auftrag des Kunden vom Recruiting bis zum Offboarding Betreuung und Beratung der Fachbereiche in Bezug auf alle HR
HR-Generalist (m/w/d) Ort: Kiel Ihre Aufgaben: Steuerung des externen Personals im Auftrag des Kunden vom Recruiting bis zum Offboarding Betreuung und Beratung der Fachbereiche in Bezug auf alle HR
Teamleitung (m/w/d) - Recruiting
Teil deiner täglichen Aufgaben. Du übernimmst Personalverantwortung, führst Mitarbeitergespräche und begleitest unsere Auszubildenden. Du unterstützt stellvertretend die Recruiting
MSP Personalreferent (m/w/d) Ort: Kiel Ihre Aufgaben: Steuerung des externen Personals im Auftrag des Kunden vom Recruiting bis zum Offboarding Betreuung und Beratung der Fachbereiche in Bezug
ist ebenfalls Teil deiner täglichen Aufgaben. Du übernimmst Personalverantwortung, führst Mitarbeitergespräche und begleitest unsere Auszubildenden. Du unterstützt stellvertretend die Recruiting
HR-Generalist (m/w/d) Ort: Kiel Ihre Aufgaben: Steuerung des externen Personals im Auftrag des Kunden vom Recruiting bis zum Offboarding Betreuung und Beratung
HR-Specialist (m/w/d) Ort: Kiel Ihre Aufgaben: Steuerung des externen Personals im Auftrag des Kunden vom Recruiting bis zum Offboarding Betreuung und Beratung
MSP Personalreferent (m/w/d) Ort: Kiel Ihre Aufgaben: Steuerung des externen Personals im Auftrag des Kunden vom Recruiting bis zum Offboarding Betreuung und Beratung
Brunel GmbH sucht in eine/n Werkstudent Recruiting (w/m/d) (ID-Nummer: 11832202)
sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen, auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen.Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting
Pflichtpraktikum (d/m/w) Recruiting Windenergie Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Dreifach
Praktikant HR (d/m/w) Recruiting Windenergie Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Dreifach
einen wichtigen Beitrag zu einer umweltfreundlichen ZukunftDu sammelst wertvolle Einblicke in den Recruiting-Prozess und lernst, wie man Talente im Bereich erneuerbare Energien gezielt findet und anzieht.Außerdem
einen wichtigen Beitrag zu einer umweltfreundlichen ZukunftDu sammelst wertvolle Einblicke in den Recruiting-Prozess und lernst, wie man Talente im Bereich erneuerbare Energien gezielt findet und anzieht.Außerdem
aus der maritimen Industrie suchen wir einen Recruiter (m/w/d) für den Standort Kiel. Nutzen Sie Ihre Recruiting-Expertise, um in einem internationalen Unternehmen der maritimen Industrie die richtigen Talente
einzugehen. Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen. Neben Ihrem exzellenten Kommunikationsgeschick zeichnen Sie sich durch große Einsatzbereitschaft
, Erstellung von vertraglichen Dokumenten, Führung der Personalakten sowie Unterstützung beim Recruiting-Prozessund die vorbereitende Lohnbuchhaltung Sie organisieren Besprechungen und sorgen
in der Praxis von der Pike auf kennen Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung Nach und nach übernehmen
sich von einer zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure) bis hin zu der professionellen Anwendung geeigneter Interview- bzw. Auswahltechniken Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting
Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling
: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter
Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Kiel. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team
jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehalt
professioneller Interview- und Auswahltechniken Sicherer Umgang mit aktuellen Recruiting-Techniken, -Trends und -Kanälen Routine in MS-Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen Exzellentes
Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement Sie gestalten
oder Du uns, wenn ein Einsatz möglich ist! Bitte immer mit Einverständnis zur Speicherung Deiner Daten. Fragen beantwortet Dir gerne unser Trainee für Recruiting, Frederik Priebe 0431-9802-1906 oder per Mail über personal
) mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.
deine Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.
uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.