Ausblick: Je nach Entwicklung der Schwerpunkte, ob Recruiting oder Vertrieb, startest du nach deiner Ausbildung in einer Position, die zu deinem Werdegang und deinen Stärken passt. Deine Voraussetzungen
, ob Recruiting oder Vertrieb, startest du nach deiner Ausbildung in einer Position, die zu deinem Werdegang und deinen Stärken passt. Deine Voraussetzungen für eine Ausbildung in Landshut: Abgeschlossene
Ausblick: Je nach Entwicklung der Schwerpunkte, ob Recruiting oder Vertrieb, startest du nach deiner Ausbildung in einer Position, die zu deinem Werdegang und deinen Stärken passt. Deine Voraussetzungen
in die Abläufe eines spezialisierten Personaldienstleisters zu bekommen.Du durchläufst die Stationen Recruiting, Außendienst sowie Mitarbeiterbindung und -verwaltung und lernst so das Spektrum des Berufsfeldes
das Recruiting und Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche Du wirst ein Profi in der Büroorganisation und behältst den Überblick über alle wichtigen Informationen Das bringst du mit: Einen guten
Angebote und schließt Verträge abDu betreust das Recruiting und Bewerbermanagement und führst VorstellungsgesprächeDu wirst ein Profi in der Büroorganisation und behältst den Überblick über alle wichtigen
während der Ausbildung: Personalgewinnung und Recruiting Du unterstützt uns aktiv bei der Suche nach neuen Talenten von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur Organisation
zum Personaldienstleistungskaufmann/ -frau (M/E/N/S/C/H)* 2025. Start und Dauer 01. September 2025 / 3 Jahre, die Ausbildung kann verkürzt werden Deine Aufgaben Du startest im Recruiting und arbeitest mit Deinen Kollegen
zum Auswahlprozess hilft dir unser Recruiting-Team gern weiter. Telefon: +49 (0)30 865 34035 (Mo-Fr 9:00 – 15:00 Uhr) E-Mail: ausbildung-studium@drv-bund.de Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Buchhaltung Deine Aufgaben im Recruiting: Du rekrutierst die richtigen Talente und erhältst einen umfassenden EInblick in die Personalgewinnung Du bewegst dich sicher und souverän in den sozialen Netzwerken
Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen Wir bieten Dir umfangreiche Einblicke in alle ausbildungsrelevanten Prozesse unserer Personalabteilung (z. B. Recruiting
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-Team Aufgabenschwerpunkte: - Im Rahmen der Ausbildung lernen Sie alle Bereiche der Personaldienstleistung von Grund auf kennen - Aktive Mitarbeiter im Bereich Recruiting
aus Kunden und Kandidaten (m/w/d) Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses – von der Akquise bis zur Vertragsunterschrift Das zeichnet Sie aus: Erste Erfahrung im Recruiting , Vertrieb oder im Umgang
auf den einschlägigen Social-Media-Plattformen unterwegs. Dank Ihrer nachweisbaren Erfahrung mit Social Media Recruiting fällt es Ihnen leicht, die digitalen Recruiting-Kanäle für die Theodor Fliedner Stiftung
zwischen Kandidaten und Unternehmen Identifikation von Trends und Chancen im Recruiting-Umfeld Das zeichnet Sie aus: Erste Erfahrung im Recruiting , Vertrieb oder im Umgang mit Kunden z.B. als Personaldisponent (m/w
Personaldienstleistungskaufmann/-frau Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools (Bewerbungsmanagementsystemen, Jobportalen und sozialen Netzwerken) Sichere Anwendung der MS-Office
auf den einschlägigen Social-Media-Plattformen unterwegs. Dank Ihrer nachweisbaren Erfahrung mit Social Media Recruiting fällt es Ihnen leicht, die digitalen Recruiting-Kanäle für die Theodor Fliedner Stiftung
Rekrutierung von gewerblichem Personal (via Zeitarbeit und direkt) Erstellen von Reports hinsichtlich des Recruitings Vorstellungsgespräche führen Onboardings organisieren und nachhalten Allgemeine Tätigkeiten
nach einer neuen beruflichen Herausforderung und Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit? Sie haben Freude am Thema Recruiting? Dann suchen wir Sie für unseren Kunden in Schwerin mit hervorragenden Übernahmechancen