Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Dortmund einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources. Deine Aufgaben Eigenständige Betreuung der Studierenden; vom Recruiting, über Onboarding bis hin zur Nachfolgeplanung für Festeinstellungen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Dortmund einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources. Deine Aufgaben Eigenständige Betreuung der Studierenden; vom Recruiting, über Onboarding bis hin zur Nachfolgeplanung für Festeinstellungen
für den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Bewerbermanagement und Auswahlverfahren Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Erstellung von HR-Reports
Partner (m/w/d) eine durchsetzungsstarke und kreative Persönlichkeit. Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten
Angelegenheiten Personalcontrolling: Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung Recruiting und Onboarding: Unterstützung bei der Rekrutierung neuer
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
: Als Werkstudent im Bereich Human Resources kannst Du bei uns die ganze Bandbreite der Personalarbeit kennenlernen. Angefangen bei Recruiting, über die Personalentwicklung, das Personalcontrolling, die vorbereitende
Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Erfahrungen in der Personalarbeit im Recruiting gepaart mit Kenntnissen der gängigen
bei der Klärung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Personalcontrolling: Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung Recruiting und Onboarding
. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen HR-relevanten Themen Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien Onboarding von neuen Mitarbeitern Durchführung
der Personalentwicklung Personalplanung und Unterstützung des Personalcontrollings Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit DATEV/LODAS
in allen arbeits-, personalrechtlichen und strategischen Angelegenheiten. Zudem verstehst du dich als Teil unseres Recruitings und vergrößerst mit uns die vorhandene Bestandsmannschaft in der PlanetHome Group
sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Bewerbermanagement und Auswahlverfahren Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Planung
sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Bewerbermanagement und Auswahlverfahren Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Planung