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und Weiterbildungen Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Incentives & Teamevents Eine transparente Kommunikationsstruktur Ein offenes Arbeitsumfeld
Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie in Datenbanksystemen Gute Englischkenntnisse Interesse um Umgang mit großen Daten Ihr Ansprechpartner: HRA-Germany Recruiting-DE@marquardt.com
) Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie in Datenbanksystemen Gute Englischkenntnisse Interesse um Umgang mit großen Daten Ihr Ansprechpartner: HRA-Germany Recruiting-DE@marquardt.com
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mit bestandener Eignungsprüfung Technisches Verständnis Spaß am Lernen im Team Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Ansprechpartner: HRA-Germany Recruiting-DE@marquardt.com Marquardt Gruppe
Eignungsprüfung Technisches Verständnis Spaß am Lernen im Team Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Ansprechpartner: HRA-Germany Recruiting-DE@marquardt.com Marquardt Gruppe • Schloss-Straße 16
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Erfahrung mit dem Meta Business Manager Routine in der Analyse von KPIs Fähigkeit, Accounts eigenverantwortlich zu betreuenNice to have: Erfahrung mit Linkedin, Indeed und anderen Recruiting
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Alternativ können Sie sich auch per
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