Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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(mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen. In dieser Position wirst du: Das Bewerbermanagement verantworten: Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich und stehst als HauptansprechpartnerIn
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Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen. Dazu nutzen wir alle modernen Wege des Recruitings.
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. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.
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und BeraternPersonalmanagement, Recruiting und EinsatzplanungSteuerung von Kundenprojekten und DienstleistungenZusammenarbeit mit Sales zur Akquise neuer ProjekteEntwicklung und Außendarstellung unseres Leistungsportfolios
Branchenkenntnis, denn unsere Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen. Dazu nutzen wir alle modernen Wege des Recruitings.
. Dein Kontakt Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert HR #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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mit uns zusammenarbeiten, aber Berlin-Brandenburg ist Dir zu weit weg? Kein Problem - bewirb Dich einfach initiativ unter recruiting@diwa-gmbh.de bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Einsatzort Berlin Beschäftigungsgrad
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initiativ unter recruiting@diwa-gmbh.de bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Einsatzort Berlin Beschäftigungsgrad Teilzeit - flexibel, Vollzeit Einsatztermin nach Vereinbarung
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