mit Schwerpunkt Recruiting Bereitschaft für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise IHRE VORTEILE Als Mitarbeiter
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und Weiterentwicklung unserer Bilddatenbank Unterstützung bei der Organisation von Events Mitarbeit im Recruiting Ihr Profil (Abgeschlossene) Ausbildung oder (abgeschlossenes) Studium im Bereich Marketing
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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und Mitarbeitenden bezüglich aller personalrelevanten Fragestellungen Initiierung und Steuerung der Personalauswahl in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern
Bewerbungsprozess (gezieltes Marketing, Stellenschaltung, Vorauswahl Kandidat:innen, Beachtung von relevanten Kennzahlen) Sie sind erste Kontaktperson im Bereich Recruiting-Dienstleistung Kontinuierliche Entwicklung
) mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.
auch in unseren weiteren Beratungsfeldern und bauen ausgewählte Kompetenzfelder aus DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben nach Ihrem Studium idealerweise bereits erste Erfahrung und Erfolge im Recruiting gesammelt
im Recruiting gesammelt, bei Personalberatungen oder in der IndustrieSie verfügen über HR- und recruitingspezifische Methodenkenntnisse, erfassen schnell Problemstellungen des Kunden
uns unter 08131 3164990 an, schreib uns an recruiting@operarius.org oder Bewirb dich direkt auf die Stelle. Deine Bewerbung bei uns: Zugang zu Stellen die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenlose
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Qualitätsstandarts ist eine ordentliche Arbeitsweise wichtig Mit uns an deiner Seite startest DU richtig durch! Ruf uns unter 08131 3164990 an, schreib uns unter recruiting@operarius.org oder Bewirb dich direkt
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