Sie unterstützen administrativ die Recruiting-Aktivitäten Sie führen Datenpflege in den Personalsystemen aus Sie erstellen und analysieren Reports Sie bereiten Informationsmaterial und Präsentationen
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/ Informationssysteme Personalsachbearbeitung Personalwesen Projektmanagement Erfahrung im Arbeitsrecht, Recruiting und als Senior HRBP Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP Kenntnisse in HR Systemen
, Personalwesen und Projektmanagement Erfahrung in Arbeitsrecht, Recruiting und Senior HRBP Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP Kenntnisse in HR Systeme Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihnen unser Recruiting Team gerne telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung. Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren automatisiert und leitet
können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerben@rwl.de zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung. Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH
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unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen Identifizierung von Verbesserungspotenzialen von Prozessen des HR- Dienstleistung-Modells Recruiting-Aktivitäten prüfen, steuern
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