in Augsburg: Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung der Kandidaten Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting
und Institutionen, wie etwa Hochschulen Auswahl von geeigneten Methoden, Kanälen und Medien (Direkt- und E-Recruiting) zur Kandidatenansprache Weiterentwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Aktionen
in der Personalberatung mit Schwerpunkt im Bereich Recruiting von Fach- und Führungskräften und in der Kundenbetreuung Sie besitzen zudem Erfahrung im Social-Media-Recruiting Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS
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Anforderungen Several years of experience in tech recruiting, preferably Ability to establish structures and processes and manage appropriate stakeholder and expectation management within the recruitment process
und Kunden Bescheinigungswesen und allgemeine Verwaltung E-Mailkorrespondenz Austausch mit Behörden Stellenschaltung und aktives Recruiting von Kandidaten Kundenpflege und Aufbau Ihr Profil
Telefonische und schriftliche Bewerber-. Mitarbeiter- und Kundenkorrespondenz Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung im Recruiting oder im Vertrieb Spaß
Willkommen bei OMS Im Bereich Recruiting sind Talente der Schlüssel zum Erfolg. Und hier kommst du ins Spiel: Wir suchen einen dynamischen, kreativen Kopf, der unsere Social-Media-Präsenz
DocCheck AG sucht in Köln eine/n Werkstudent:in Recruiting / Personalauswahl (m/w/d) (ID-Nummer: 11713304)
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