! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktdaten Marijana Lovrinovic Telefon: 089 998295700 E-Mail: recruiting@younivers.org YOUNIVERS GmbH Elsenheimerstraße 61
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien
und Steuern der Recruiting-Aktivitäten und mit gemein mit Stakeholdern umsetzenBewerten der Arbeit sowie Vorbereiten und Durchführen der Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit den VorgesetztenTeilnehmen
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von Verbesserungspotenzialen von Prozessen des HR-Dienstleistung-Modells Prüfen und Steuern der Recruiting-Aktivitäten und mit gemein mit Stakeholdern umsetzen Bewerten der Arbeit sowie Vorbereiten und Durchführen
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-und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen Identifizierung von Verbesserungspotenzialen von Prozessen des HR- Dienstleistung-Modells Recruiting-Aktivitäten prüfen, steuern und gemeinsam mit den beteiligten Stakeholdern
- Dienstleistung-Modells Recruiting-Aktivitäten prüfen, steuern und gemeinsam mit den beteiligten Stakeholdern umsetzen Arbeitsbewertungen und Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten vorbereiten
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Recruiting Marcel.Bregler@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602-345
Suchanforderung Betreuung des End-to-End Recruiting Prozesses von der Ausschreibung, über Vorstellungsgespräche, bis hin zum Onboardingprozess Active Sourcing und Social Media Recruiting sind Ihre Leidenschaft
-Mail: recruiting@younivers.org YOUNIVERS GmbH Elsenheimerstraße 61 80687 München
Personalgewinnungsaktivitäten um Sie stellen eine exzellente Candidate Experience im gesamten Recruiting-Prozess sicher Sie sind verantwortlich für den kompletten Recruiting-Prozess, inkl. Stellenausschreibungen
und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner für unsere Bewerber Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften
; idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder HR (Erste) Erfahrungen im Recruiting wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Durchsetzungsstärke sowie eine eigenverantwortliche und proaktive
MSP Personalreferent (m/w/d) Automotive Ort: München Ihre Aufgaben: Steuerung des externen Personals im Auftrag des Kunden vom Recruiting bis zum Offboarding Betreuung und Beratung der Fachbereiche
von Werbematerialien und Abstimmung mit Designern und Lieferanten Active Sourcing (Recruiting, etc.) Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften
. XING, LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.) Erstellung von Werbematerialien und Abstimmung mit Designern und Lieferanten Active Sourcing (Recruiting, etc.) Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium
Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbar; idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder HR (Erste) Erfahrungen im Recruiting wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office
MSP Personalreferent (m/w/d) Automotive Ort: München Ihre Aufgaben: Steuerung des externen Personals im Auftrag des Kunden vom Recruiting bis zum Offboarding
Kandidaten über diverse Plattformen Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner für unsere Bewerber Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse Qualifikationen: Abgeschlossenes
und bewerben sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und ein erstes Kennenlernen! Ihr Verantwortungsbereich im Recruiting: Personalgewinnung: Standortbezogenen
. bei den Themen Vergütung, Recruiting, HR-Administration, etc.Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Erstellung von Analysen, Statistiken, Präsentationen und Arbeitszeugnissen sowie ÜbersetzungsarbeitenKoordination
mit Schwerpunkt Recruiting Bereitschaft für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise IHRE VORTEILE Als Mitarbeiter
! Kontaktdaten Josef Kolberg Telefon: 089 998295700 E-Mail: recruiting@younivers.org YOUNIVERS GmbH Elsenheimerstraße 61 80687 München
, liebst Abwechslung und hast Interesse, praktische Erfahrungen zu sammeln, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die Möglichkeit, an vielfältigen Themen im Bereich Recruiting und operativer
und der Weiterentwicklung der IT-Systeme für das Recruiting und Matching der Kandidaten Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung